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Leading Change di Kotter, John P. - Foto 1 di 1
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Leading Change di Kotter, John P.-

Testo originale
Leading Change by Kotter, John P.
Testo originale
by Kotter, John P. | HC | Good
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Buone condizioni
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ”... Ulteriori informazioniinformazioni sulla condizione
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Numero oggetto eBay:194942298175
Ultimo aggiornamento: 10 giu 2024 23:55:43 CESTVedi tutte le revisioniVedi tutte le revisioni

Specifiche dell'oggetto

Condizione
Buone condizioni
Libro che è già stato letto ma è in buone condizioni. Mostra piccolissimi danni alla copertina incluse alcune rigature, ma nessun foro o strappo. È possibile che la sovraccoperta per le copertine rigide non sia inclusa. La rilegatura presenta minimi segni di usura. La maggior parte delle pagine non è danneggiata e mostra una quantità minima di piegature o strappi, sottolineature di testo a matita, nessuna evidenziazione di testo né scritte ai margini. Non ci sono pagine mancanti. Per maggiori dettagli e la descrizione di eventuali imperfezioni, consulta l'inserzione del venditore. Vedi tutte le definizioni delle condizioniviene aperta una nuova finestra o scheda
Note del venditore
“Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, ...
Binding
Hardcover
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
1422186431
Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Item Length
9.2 in
Publisher
Harvard Business Review Press
Publication Year
2012
Format
Hardcover
Language
English
Illustrator
Yes
Item Height
0.9 in
Author
John P. Kotter
Genre
Business & Economics
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz
Number of Pages
208 Pages

Informazioni su questo prodotto

Product Information

Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership--and Leading Change , his seminal work, is widely recognized as the bible on leading transformational change. Needed more today than any time in the past, this classic book serves as both visionary guide and practical toolkit on how to approach the difficult yet critical work of leading change in any type of organization. It outlines John Kotter's 8-step approach to change management and reveals what the author has seen, heard, experienced, and concluded in many years of working with companies to create lasting transformation.

Product Identifiers

Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422186431
ISBN-13
9781422186435
eBay Product ID (ePID)
113276561

Product Key Features

Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Author
John P. Kotter
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Publication Year
2012
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Number of Pages
208 Pages

Dimensions

Item Length
9.2 in
Item Height
0.9 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Lc Classification Number
Hd58.8.K65 2012
Copyright Date
2012
Lccn
2012-031088
Dewey Decimal
658.4/06
Dewey Edition
23

Descrizione dell'oggetto fatta dal venditore

Informazioni sul venditore professionale

Thrift Books Global, LLC
TB Thrift Books
18300 Cascade Ave S
Ste 150
98188 Seattle, WA
United States
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:liamEmoc.skoobtfirht@yabe.selas
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