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Moeglichkeiten der Erhoehung der Mitarbeiteride ntifikation by Benjamin Heppner (
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Numero oggetto eBay:135905221025
Specifiche dell'oggetto
- Condizione
- ISBN-13
- 9783346129291
- Book Title
- Moeglichkeiten der Erhoehung der Mitarbeiteridentifikation
- ISBN
- 9783346129291
Informazioni su questo prodotto
Product Information
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel, der sich zuspitzende Fachkraftemangel, Themen rund um die Digitalisierung und die jetzt in den Arbeitsmarkt drangende Generation Z stellen Unternehmen vor neue, in der Form noch nicht vorhandene Herausforderungen. Unternehmen mussen umdenken und neue Wege finden, Mitarbeiter zu finden und zu halten und dabei eine Steigerung der Produktivitat zu ermoeglichen. Die Arbeit verfolgt dabei den Ansatz der Mitarbeiteridentifikation und wie diese erhoeht werden kann. Dazu wird in Kapitel 2 die allgemeine Wichtigkeit von Mitarbeiteridentifikation fur Unternehmen in der heutigen Zeit untersucht. In Kapitel 2.1 wird der Begriff Mitarbeiteridentifikation und dessen Bedeutung hergeleitet und in Kapitel 2.2 der konkrete Nutzen fur die Unternehmen dargestellt. Um die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen messen zu koennen, gibt es verschiedene Ansatze. Neben der Fluktuationsquote wird das Drei-Komponenten-Modell vorgestellt, das unterschiedliche Arten von Commitment misst, die dann in vier verschiedenen Bindungstypen verortet werden koennen. Kapitel 4 geht der Frage nach, welche Moeglichkeiten existieren, um die Mitarbeiteridentifikation zu steigern und welche sich kontraproduktiv auswirken. Am Beispiel der Bayer AG wird in Kapitel 5 ein Best-Practise-Fall dargestellt. Hier werden verschiedene Mittel gezeigt, die der Konzern genutzt hat, um seine Bindung und Identifikation mit den Mitarbeitern zu erhoehen. Eine Zusammenfassung moeglicher Ansatze zur kunftigen Steigerung der Mitarbeiteridentifikation in Form einer Handlungsempfehlung ist in Kapitel 6 dargestellt. Das abschliessende Fazit gibt neben einer Zusammenfassung einen UEberblick an bestehenden Forschungslucken, die in diesem Zusammenhang noch offen sind und eine praktische Bedeutung fur die Anwendung haben.
Product Identifiers
Publisher
GRIN Verlag
ISBN-13
9783346129291
eBay Product ID (ePID)
28046365997
Product Key Features
Publication Year
2020
Subject
Management
Number of Pages
30 Pages
Language
German
Publication Name
Moeglichkeiten Der Erhoehung Der Mitarbeiteridentifikation
Type
Textbook
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
210 mm
Item Weight
50 g
Item Width
148 mm
Additional Product Features
Descrizione dell'oggetto fatta dal venditore
Informazioni sul venditore professionale
Partita IVA: AU 82107909133, GB 293967539
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- e***e (701)- Feedback lasciato dall'acquirente.Mese scorsoAcquisto verificatoCondition: The book is in excellent condition and just as described. Both the cover and pages have neither marks nor creases - each page is in perfect condition. Postage: The book arrived much quicker than anticipated. Packing: The book was solidly packed in a large cardboard-type envelope and securely sealed. Communication: I was sent several updates in regard to the postage, which was great. Overall: I highly recommend this seller and would definitely purchase from them again.
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