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Burnout in Teams: Ursachenanalyse Und Ableitung Von Vorbeugungsma?nahmen - Foto 1 di 1
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Burnout in Teams: Ursachenanalyse Und Ableitung Von Vorbeugungsma?nahmen

MagicMommie
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Numero oggetto eBay:124739736730
Ultimo aggiornamento: 24 set 2021 17:36:20 CESTVedi tutte le revisioniVedi tutte le revisioni

Specifiche dell'oggetto

Condizione
Nuovo: Libro nuovo, intatto e non letto, in perfette condizioni, senza pagine mancanti o ...
ISBN
9783658278335
EAN
9783658278335

Informazioni su questo prodotto

Product Identifiers

Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
ISBN-10
3658278331
ISBN-13
9783658278335
eBay Product ID (ePID)
17038902929

Product Key Features

Number of Pages
Xi, 191 Pages
Publication Name
Burnout in Teams : Ursachenanalyse Und Ableitung Von Vorbeugungsmaßnahmen
Language
German
Publication Year
2019
Subject
Human Resources & Personnel Management, Educational Psychology, Industrial & Organizational Psychology
Type
Textbook
Author
Jasmin Schwazer
Subject Area
Education, Business & Economics, Psychology
Series
Bestmasters Ser.
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Weight
16 Oz
Item Length
8.3 in
Item Width
5.8 in

Additional Product Features

Number of Volumes
1 vol.
Illustrated
Yes
Table Of Content
Burnout - Basiswissen.- Burnout - Ursachen auf unterschiedlichen Ebenen.- Burnout - Teams im Fokus.- Ursachenanalyse in der Praxis.
Synopsis
Burnout als chronischer Ersch pfungszustand beschr nkt sich nicht nur auf Individuen, sondern erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend, welche teamspezifischen Ursachen f r Burnout verantwortlich sind, wie z.B. Teamzusammensetzung, Teamf hrung sowie Agilit t, und welche Vorbeugungsma nahmen ergriffen werden k nnen. Die Rolle, die Teams hierbei spielen, ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden, obwohl diese heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen pr gen., Burnout als chronischer Erschöpfungszustand beschränkt sich nicht nur auf Individuen, sondern erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend, welche teamspezifischen Ursachen für Burnout verantwortlich sind, wie z.B. Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Agilität, und welche Vorbeugungsmaßnahmen ergriffen werden können. Die Rolle, die Teams hierbei spielen, ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden, obwohl diese heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen prägen., Burnout - Basiswissen.- Burnout - Ursachen auf unterschiedlichen Ebenen.- Burnout - Teams im Fokus.- Ursachenanalyse in der Praxis.
LC Classification Number
LB1050.9-1091

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MagicMommie

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